RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE ATIVIDADES – EXERCÍCIO 2024

A Unidade de Controle Interno da Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos – SEMJIDH, buscando atender e integrar o sistema de controle interno do Estado do Rio Grande do Norte, conforme determina a Instrução Normativa – SEI n.º 5, de 31 de julho de 2023 Resolução n.º 12/2016-TCE, suas alterações e demais legislação vigente, demandou ao conjunto dos setores da secretaria a produção de relatório de avaliação de atividades do exercício 2024. Nesta avaliação, as Coordenadorias e Subsecretarias deverão apontar como realizam o controle de seu funcionamento para a SEMJIDH. A Subsecretaria de Juventude, vinculada à SEMJIDH, expõe seu relatório de avaliação de atividades referentes ao ano de 2024 a seguir:
- INTRODUÇÃO
A Coordenadoria da Diversidade Sexual e de Gênero (CODIS) é vinculada à Subsecretaria de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos (SDH) da Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos (SEMJIDH) que é parte integrante da Administração Pública Estadual Direta do Estado do Rio Grande do Norte, a qual foi criada em 10 de maio de 2019, sob a Lei Complementar de Ordem nº 649 que dispõe sobre a reorganização do Poder Executivo do Estado do Rio Grande do Norte, alterando a Lei Complementar Estadual nº 163, de 5 de fevereiro de 1999, e dá outras providências, após desmembramento da Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania – SEJUC.
A CODIS tem como responsabilidade formular, articular, propor, monitorar e gerir a política pública LGBTI+ no Estado, visando a promoção da cidadania e a garantia dos direitos humanos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais, Intersexuais e demais expressões de gênero e sexualidade, contribuindo no enfrentamento da LGBTfobia e das desigualdades sociais. É norteada pelos princípios da dignidade da pessoa humana, da cidadania, da igualdade, da valorização e respeito à diversidade, da equidade, da universalidade das políticas públicas e da justiça social. Além disso, sua atuação em diversas frentes da sociedade em parceria com os Conselhos, Programas, Planos e Ações afirmativas no âmbito municipal,
estadual e federal, com os movimentos sociais e a sociedade civil organizada, assim como com os instrumentos de controle social, possibilita a articulação das políticas públicas de forma interseccional e intersetorial, transversalizando todas as secretarias governamentais
- ATOS CONSTITUTIVOS
A Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos – SEMJIDH, criada pelo Governo do Estado através da Lei Complementar nº 649, de 10 de maio de 2019, atua, na formulação e implementação de políticas públicas destinadas aos segmentos vulnerabilizados da população. A SEMJIDH é composta por três Subsecretarias, a saber, Políticas para as Mulheres, Juventude, Promoção e Defesa dos Direitos Humanos com a atribuição de articular, coordenar, promover e avaliar políticas públicas de juventude.
- AÇÕES DESENVOLVIDAS DURANTE O ANO DE 2024
- JANEIRO
AÇÃO | OBJETIVO |
VI Jornada da Visibilidade Trans Potiguar. | Interiorização das políticas LGBTs da CODIS no interior do estado, promovendo respeito e dignidade para pessoas trans e travestis. |
- FEVEREIRO
AÇÃO | OBJETIVO |
Execução do Programa Estadual Transcidadania. | Promoção do retorno à sala de aula por pessoas trans que vivem em vulnerabilidade social, sendo atendidas pelo programa. |
- MARÇO
AÇÃO | OBJETIVO |
Articulação com o SEBRAE para os cursos ofertados ao TRANSCIDADANIA e uma agenda permanente para empreendedores LGBTs. | Despertar o olhar empreendedor nas pessoas LGBTS com uma proposta de ampliar o leque de oportunidades para lidar com o desemprego. |
- ABRIL
AÇÃO | OBJETIVO |
Início das Conferências Municipais no município de Pau dos Ferros/RN. | Abertura do maior circuito de conferência que o Rio Grande do Norte já teve voltadas para a política de promoção dos Direitos Humanos da População LGBTQIA+, passando por 21 cidades. |
- MAIO
AÇÃO | OBJETIVO |
VII Jornada de Formação Humana, Profissional e Tecnológica – CEEP | Conscientizar pré-adolescentes e adolescentes sobre a diversidade sexual e identidade de gênero da população LGBTQIA+, promovendo, assim, respeito dentro do ambiente escolar. |
- JUNHO
AÇÃO | OBJETIVO |
26ª Parada LGBT de São Paulo | Participação e divulgação da política LGBTQIA+ a nível nacional. |
Encontro de Gestotes LGBTs em São Paulo (FONGES) | Divulgação das políticas LGBTs do Rio Grande do Norte. |
- JULHO
AÇÃO | OBJETIVO |
Global Trans Internacional em Munique – Alemanha | Articulação com organismos nacionais e internacionais para o desenvolvimento de políticas LGBTQIA+ a nível local. |
25º Internacional Aires Conferencie em Munique – Alemanha | Articulação com organismos nacionais e internacionais para o desenvolvimento de políticas LGBTQIA+ a nível local. |
- AGOSTO
AÇÃO | OBJETIVO |
IV Conferência Estadual LGBTQIA+ do Rio Grande do Norte | Formação de políticas públicas e eleição de 31 delegados potiguares para a participação na IV Conferência Nacional LGBTQIA+, sendo o Rio Grande do Norte o primeiro estado do Brasil a realizar a etapa estadual da Conferência Nacional. |
- SETEMBRO
AÇÃO | OBJETIVO |
Encontro Nacional de Fóruns de Educação de Jovens e Adultos (ENEJA) em Belém do Pará | Articulação e divulgação do PROGRAMA TRANSCIDADANIA, para promover e exteriorizar a importância do presente programa para pessoas trans que estão fora do ambiente escolar/acadêmico. |
Recebimento da Medalha do Mérito Policial Luiz Gonzaga | Indicação da CODIS para o recebimento da medalha ao alusão aos 190 anos da Polícia Militar no RN |
- OUTUBRO
AÇÃO | OBJETIVO |
Iniciação do Curso de Direitos Humanos do TRANSCIDADANIA | Desenvolver um melhor entendimento sobre Direitos Humanos, Constituição e Garantias Fundamentais para os bolsistas do Transcidadania. |
- NOVEMBRO
AÇÃO | OBJETIVO |
26º Aniversário do Balaio de Gato – Fernando de Noronha/PE | Propor uma agenda inclusiva de Direitos Humanos no território insular brasileiro, gerando respeito à diversidade sexual e identidade de gênero, além de propor uma conscientização climática nos moradores da ilha. |
- DEZEMBRO
AÇÃO | OBJETIVO |
Aula de campo de encarramento do Programa Estadual TRANSCIDADANIA em Pipa/RN | Levar conhecimento para além da sala de aula física, valorizando a cultura e o território do RN, conhecendo um local de turismo onde a valorização econômica e social se torna de domínio de uma classe social favorável. Desta forma, os bolsistas puderam desfrutar de um momento de aprendizado, conhecendo o próprio turismo local, muitas vezes negado pela falta de recursos, pois estão em um grau de vulnerabilidade social e financeira. |
- COMPOSIÇÃO DA COORDENADORIA
- CARGOS COMISSIONADOS
NOME COMPLETO | CARGO | MATRÍCULA | |
01 | Rebecka de França | Coordenadora | 225.600-2 |
02 | Maria Lenyssa Gaspar | Assistente Administrativa | 248.918-0 |
- BOLSISTAS
NOME COMPLETO | CARGO | MATRÍCULA | |
01 | Wanja Celine Guedes | Coordenadora do Transcidadania | – |
- ESTAGIÁRIOS
NOME COMPLETO | CARGO | MATRÍCULA | |
01 | Pedro Henrique Santos da Silva | Estagiário de Direito | 247.667-3 |
- TECNOLOGIAS, INOVAÇÕES E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Software | Versão | Fornecedor | Finalidade | Usuários | Observações |
SEI! | 2024 | SEAD-RN | Sistema responsável pela tramitação dos processos administrativos, de pessoal, comunicações oficiais, contratos e etc | Apenas o setor administrativo do órgão | […] |
SUAP | 2024 | IFRN | Sistema responsável pela gestão de frequência dos servidores, registro de ponto, férias e etc. | Todos os setores/unidades do órgão | […] |
SIGEF | 2024 | SEPLAN-RN | Sistema responsável pelo gerenciamento do PPA, emendas parlamentares, convênios, etc. | Apenas o setor administrativo do órgão | […] |
- AVALIAÇÃO DE ALMOXARIFADO – CONTROLE DE MATERIAIS E INSUMOS
A CODIS/SEMJIDH utiliza do sistema SIPAC para fins de controle do almoxarifado, que é de atribuição da Unidade de Administração Geral da SEMJIDH.
- AVALIAÇÃO DOS INDICADORES
CÓDIGO | DEFINIÇÃO | SITUAÇÃO | PORCENTAGEM |
1803 | Centros Estaduais de Cidadania LGBTI+ criados. | Processo em tramitação para escolha do local que irá ser contemplado. Processo SEI nº 06110002.005713/2024-46 | 50% |
1812 | Concessão de infraestrutura adequada e suficiente para prestação dos serviços dentro dos Centros de Cidadania LGBTI+ articulada | Processo em tramitação para escolha do local que irá ser contemplado. Processo SEI nº 06110002.005713/2024-46 | 50% |
1813 | Incremento da quantidade de pessoas beneficiadas com a bolsa do Transcidadania | Programa integralmente executado no ano de 2024, beneficiando 28 bolsistas e 1 bolsista de coordenação. | 100% |
1823 | Política voltada ao incentivo da iniciativa privada em contratar pessoas LGBTI+ com mais de 60 anos implementados | A Lei que trata sobre o presente assunto foi regulamentada no mês de junho de 2024 (DECRETO Nº 33.738, DE 27 DE JUNHO DE 2024). Entretanto, está temporariamente suspensa pelo Poder Juciário do Rio Grande do Norte. | 90% |
1832 | Casas de Acolhimento para a população LGBTI+ criadas | Processo em tramitação para escolha do local que irá ser contemplado. Processo SEI nº 06110002.005713/2024-46 | 50% |
1847 | Criação de uma lei específica para contemplar o nome social de estudante travestis e transexuais na Rede Pública Estadual proposta. | Atualmente, o Programa Dignidade Tem Nome está em fase de pré-execução, com data de início para o primeiro trimestre de 2025. | 100% |
1858 | Apoio a diversidade cultural das pessoas LGBTIs | Houve articulação com a SECULT e com a FJA para a realização de atividades culturais. | 100% |
1864 | Museu da diversidade LGBTI+ Potiguar criado. | A presente política ainda não foi implementada no Estado do Rio Grande do Norte. | 100% |
1867 | Calendário estadual de datas alusivas comemoradas pelas pessoas LGBTI+ estabelecido | Houve diversas atividades alusivas à População LGBTQIA+, como o dia da visibilidade trans e o dia do orgulho LGBT+. | 100% |
1870 | Campanhas de conscientização sobre direitos das pessoas LGBTI+ realizadas | Houve campanhas de conscientização em parceria com o GAC, SEBRAE, CEEP, UFRN, SEEC, entre outras. | 100% |
1879 | Politicas publicas para LGBTI+ em privação de liberdade formuladas | Houve parcialmente articulação com a SESED sobre a política. | 50% |
1888 | Cotas Trans/Travestir instituídas | A Lei que trata sobre o presente assunto foi regulamentada no mês de junho de 2024 (DECRETO Nº 33.738, DE 27 DE JUNHO DE 2024). Entretanto, está temporariamente suspensa pelo Poder Juciário do Rio Grande do Norte. | 90% |
1890 | Multas advindas da Lei Estadual nº 9.036/2007 (RN sem LGBTfobia) distribuídas | A presente política encontra-se em desenvolvimento para uma melhor aplicação nos próximos anos. | 50% |
1893 | Politica de formação permanente de servidores públicos estaduais com relação às políticas públicas e direitos humanos de pessoas LGBTIs implementada | Durante o ano de 2024, houve alguns momentos de formação com servidores na SAPE, SEMJIDH, SESED e SEEC. | 80% |
1932 | Promoção da diversidade sexual das pessoas LGBTI+ com deficiência | Houve diálogo com a CORDI/SEMJIDH e indicação de pessoas LGBTs para vagas de emprego. | 50% |
2002 | Orçamentos para a CODIS garantidos | No ano de 2024, não houve orçamento para a CODIS. Ademais, algumas atividades de extrema importância para a CODIS, como a reunião com Intergestores LGBTs em Brasília, realizada no final do ano, foram prejudicadas pela contenção de gastos advinda do Decreto nº 34.094, publicado em 06 de novembro de 2024. | 50% |
2003 | Programas voltados à empregabilidade para pessoas LGBTI+ ampliados | A Lei que trata sobre o presente assunto foi regulamentada no mês de junho de 2024 (DECRETO Nº 33.738, DE 27 DE JUNHO DE 2024). Entretanto, está temporariamente suspensa pelo Poder Juciário do Rio Grande do Norte. | 90% |
2010 | Abrangência do Programa Estadual Transcidadania ampliada | O presente programa foi renovado com um novo edital para o ano de 2025. | 100% |
2013 | Trilhas ecológicas pelo território potiguar para população LGBTI+ fomentadas | No mês de novembro de 2024, a CODIS realizou uma aula de campo com os bolsistas do TRANSCIDADANIA na Praia de Pipa. no município de Tibau do Sul/RN. | 100% |
- CONCLUSÃO
Primeiramente, o ano de 2024 foi de grande importância para o desenvolvimento e reconhecimento da CODIS em território nacional e internacional. A presente Coordenadoria esteve em lugares que antes não foram atingidos, devido a suas habilidades de diálogo com gestores nacionais e internacionais.
Ademais, depois de uma luta intensa, o Programa Transcidadania conseguiu ser executado plenamente e em sua totalidade, sem erros, atrasos ou impedimentos, o que tornou o mesmo a ser seguido por outros estados que entram em contato para saber mais informações e tirar dúvidas sobre sua implementação, ganhando, assim, notoriedade nacional.
Entretanto, apesar das grandes conquistas e a guinada positiva no decorrer do ano, destacamos que a CODIS sofreu impacto vertiginoso de suas ações no final do ano por conta do Decreto nº 34.094, de 06 de novembro de 2024, que impossibilitou sua participação no VII Workshop da Rede Trans no Rio de Janeiro no Encontro Nacional de Intergestores LGBTs em Brasília com todos os estados que promovem a política LGBTQIA+ no país, sendo o único a participar de forma remota, mesmo tendo a maior gama de políticas públicas voltadas para essa população em Território Brasileiro.
Por fim, acreditamos que 2025 será também um ano em que a CODIS tentará ao máximo desempenhar o seu papel em prol dos Direitos Humanos da População LGBTQIA+ do Rio Grande, se empenhando cada vez mais em duplicar os resultados atingidos em 2024.
Natal/RN, 17 de dezembro de 2024.
REBECKA DE FRANÇA
Coordenadora da Diversidade Sexual e de Gênero
Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos