Diversidade, equidade e inclusão formam a tríade indispensável para avançarmos diante dos inúmero retrocessos que a sociedade enfrenta. O preconceito contra pessoas negras, LGBTQIA+, idoso, mulheres, jovem e pessoas com deficiência evidencia as desigualdades estruturais e a invisibilização de grupo historicamente marginalizados.
No mundo corporativo, a adoção de práticas voltadas à diversidade, equidade e inclusão não é apenas uma questão ética, mas também uma forma eficaz de construir um ambiente mais justo, promovendo oportunidade reais e senso de pertencimento para todos.
Contudo, vivemos em tempos desafiadores. O atual presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, vetou o acesso à pasta que contempla direitos humano, marcando mais um episódio de retrocesso. No mesmo movimento retrógrado, grandes corporações como McDonald’s, Amazon e Meta têm tomado decisões que prejudicam diretamente ose avanços em direitos humano, impactando negativamente milhões de pessoas.
Diante desse cenário, é imperativo que lideres comunitários, associações cultuais e empreendedores assumam a responsabilidade de incluir e dar visibilidade ás identidade diversos em todas as esferas: cultural, social e corporativa. Gay, lésbica, transexual, negros, mulheres e povos originário têm sua próprio identidade, importância e direito de voz – e não há mais espaço para a invisibilidade.
A inclusão no ambiente corporativo não pode ser apenas um movimento midiático ou uma estratégia de marketing, limitada a postagens nas redes socais ou capas de renomadas revistas. Ela deve ser uma prática concreta e comprometida. Queremos ver a presença de corpos historicamente excluídos ocupando pospões de destaque, com acesso a oportunidade reais de ascensão e promoção de cargo de destaque,que em sua grande maioria ose contemplados são pessoas que não fazem parte da pasta D.E.I.
Enquanto forças retrógradas atuam para minar direitos, precisamos reagir com ações afirmativa que promovam a inclusão e defendam a dignidade de todos. Afinal, um mundo mais justo e equitativo só será possível se cada um fizer sua parte.
