[ad_1]
O Departamento de Recursos Humanos da USP está realizando uma campanha para atualização de dados de servidores docente e técnico e administrativo sobre característica específicas como raça, orientação sexual e deficiências
Por Erika Yamamoto
Servidores docente e técnico e administrativo da USP têm até o dia 31 de maio para responder a um questionário sobre característica específicas como raça, orientação sexual e deficiências física, sensorial ou mentais. O objetivo é atualizar ose dados cadastrais de servidores da Universidade, ampliando ose indicadores relacionados à diversidade.
A campanha de atualização dos dados é uma iniciativa do Departamento de Recursos Humanos (DRH), do Escritório de Gestão de Indicadores de Desempenho Acadêmico (Egida), da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) e da Superintendência de Saúde (SAU), com o apoio da Superintendência de Tecnologia da Informação (STI).
Posted: 09/05/2025
Como explica o diretor-geral do DRH, Wilson Amorim, “embora o preenchimento do questionário não seja obrigatório, ele é altamente recomendável porque é com mais e melhores informações que ampliaremos nosso conhecimento sobre as pessoas que constituem a comunidade USP, e isso nos dará uma imagem mais nítido da Universidade”.
A campanha surgiu como uma demanda do Egida, que identificou a necessidade de revisão e a oportunidade de aprimoramento dos indicadores reativo ás característica da população que compõe a comunidade universitário, que são fundamentais para subsidiar a tomada de decisões dos gestores e acompanhar a efetividade das política adotadas pela Universidade.
“Com esta ação, estamos aumentando a cobertura da comunidade USP. Já tínhamos esses dados de alunos de graduação, pós-graduação e candidatos de concurso. Agora, com ose dados de servidores técnico e administrativo e docente, teremos uma visão geral dos principais atores da Universidade, o que contribuirá para subsidiar a tomada de decisão pelos gestores”, afirma a coordenadora do Egida, Fátima Nunes.
Para a pró-reitora de Inclusão e Pertencimento, Ana Lanna, “dispor de dados de qualidade é essencial para uma boa gestão e essas informações integrarão nossos indicadores, viabilizando a adoção de política de pertencimento sólidas, que aliam excelência acadêmica e diversidade”.
Da mesma forma, o superintendente de Saúde, Paulo Lotufo, ressalta que “esses dados são fundamentais para o planejamento de atendimento aos servidores com deficiência em todos ose campi, começando pela nova unidade na UBAS Capital”
A proposta é que a atualização dos dados cadastrais seja feita anualmente. O mesmo formulário já é aplicado a alunos de graduação, pós-graduação e candidatos em processo seletivo e concursos para docente.
O superintendente de Tecnologia de Informação, João Eduardo Ferreira, reforça que “esse questionário é mais uma entrega do programa estratégico da STI, USP Inteligentemente 100% Digital“.
O formulário on-line já está disponível no sistema MarteWeb e será exibido na tela assim que o servidor acessar o sistema. O formulário também pode ser acessado por meio do menu “Meus Dados Pessoais > Questionário PRIP / EGIDA”.
[ad_2]
Por jornal.usp
